Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Apprentissage - Chargé de Mission Boisements H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • Alternance
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent des apprenti·e·s dans le cadre de sa campagne pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché·e directement à votre maître d'apprentissage, vous serez accompagné·e et formé·e sur les missions de Chargé·e de mission boisements.

Vos missions sont:

  • Coordination du suivi des travaux des boisements publics communaux

  • Réalisation de panneaux de sensibilisation dans le cadre des plans de gestion écologiques et sylvicoles de boisements publics

  • Participation au volet "boisement" de la stratégie foncière métropolitaine

  • Lancement d'une démarche de mobilisation de propriétaires privés à la gestion de leurs boisements et/ou à la plantation de leur foncier

  • Rédaction d'une charte des usages par boisement public

  • Contribution aux comités de gestion par commune

Ces missions sont susceptibles d'être modifiées selon les nécessités de l'unité sur cette période.

Le profil recherché

Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage afin d'obtenir votre diplôme d'Ingénieur·e

Qualités humaines recherchés chez l'apprenti :

  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles et aisance orale
  • Aptitude au travail collaboratif et partenarial
  • Autonomie, adaptabilité, rigueur dans le travail
  • Aptitude pour des relevés de terrain
  • Connaissance du contexte institutionnel dans les domaines de l'environnement, de la biodiversité, de l'agriculture et des forêts

Technicités acquises par l'apprenti :

  • Connaissance en gestion forestière et en écologie
  • Conduite de projet
  • Maitrise des outils informatiques, bureautiques et de cartographie (SIG)
  • Titulaire du permis B

Le travail collaboratif et partenarial vous intéressent, rejoignez-nous !

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 2025-13654

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