Détail du poste
Mission générale
Produire des pièces en utilisant principalement des procédures d'enlèvement de matière (en utilisant des machines conventionnelles ou à commande numérique) en fonction des exigences en termes de production, de coût, de qualité et de délai, dans le respect des règles HSE.
Description & missions
Missions :
- Réaliser le montage et le démontage des pièces sur les montages d'usinage
- Lancer et surveiller les cycles automatiques des machines
- Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces usinées
- Réaliser les opérations d'ébavurage
- Assurer le lavage et le gravage des pièces avant leur transfert
- Réaliser la maintenance de niveau 1
- Effectuer le nettoyage des machines (5S)
- Assurer la traçabilité des pièces
- Mettre les pièces en zone NC en cas de non-conformité et alerte en cas de dérive
- Passer les consignes en fin de poste
Pré-requis :
- Disponible en horaire 2x8 (possibilité de travail en nuit)
- Capacité a porter des charges jusqu'à 15kgs de manière répétitive dans la journée
- Lecture et application de consignes techniques et respect des procédures
- Savoir lire un plan, retrouver une côte, savoir comprendre et calculer une tolérance dimensionnelle
- Utilisation des moyens de contrôle (ex: pied à coulisse, jauge de profondeur)
- Être minutieux et rigoureux (dans la manipulation des pièces et dans l'écoute des consignes), réactif et ordonné sur son poste
- Travail station debout prolongée
- Respecter les consignes de sécurité et ports des EPI
- Respecter les règles de l'entreprise (horaire de travail, qualité, environnement)
- Travail dans un environnement propre mais en contact avec copeaux et lubrifiant
Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Intéressement et participation
- Groupe international côté à la bourse de Paris
- Réelles possibilités d’évolution
- N°1 ou 2 sur la plupart de ses marchés
- 55 % du chiffre d'affaires lié à des filières de développement durable
- L’éthique au cœur de la culture managériale
- Fabrications sur mesure ou en petites séries
- Pas de travail à la chaine
- Entreprise inclusive avec une politique diversité volontariste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique pour premier contact
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Entretien avec RH et manager
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Test de personalité / Test technique
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MERSEN en images
La carte
125 Les Revoulins
38350 La Mure
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 2235-fr_FR