Les missions du poste
Au sein de la Direction Commerce Auvergne Rhône Alpes, l'Energy Manageuse / Manager intervient auprès des clients industriels et tertiaires sur le territoire de la région AuRA.
Ses missions:
-Identifier les possibilités de réaliser des économies d'énergie, évaluer l'impact des pistes d'actions (OPEX, CAPEX, TRI), suivre la mise en place des solutions.
-Mener des audits énergétiques, qu'ils soient réglementaires (16247) ou non, afin d'analyser les consommations énergétiques de l'entreprise et de ses bâtiments tertiaires, résidentiels ou industriels.
-Identifier les sources de perte d'énergie grâce à des diagnostics ciblés et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique. Par la suite, élaborer des plans d'action et mettre en oeuvre des solutions pour une amélioration de l'efficacité énergétique.
-Surveiller la consommation énergétique, établir des rapports de performance et proposer des initiatives que l'Energy Manageuse / Manager pilotera dans la durée.
-Interagir régulièrement avec d'autres services de l'entreprise : l'équipe Certificat Economie Energie notamment, afin de garantir la conformité des dossiers.
-Réaliser des avants projets sommaires afin d'étudier la faisabilité de l'installation de chaudières électriques, de pompes à chaleur ou de fours industriels ainsi que des études de chaleur fatale.
-Suivre l'efficacité énergétique de ses comptes clients via des solutions digitales de pilotage des consommations d'énergie.
-Contribuer au développement de l'apport d'affaires à nos filiales par la détection d'opportunités.
Le profil recherché
De formation école d'ingénieur ou de formation équivalente, vous avez de bonnes connaissances techniques sur les systèmes énergétiques et les technologies de l'énergie, vous maitrisez les logiciels de management de l'énergie et les outils de modélisation, vous avez une bonne compréhension des réglementations et des normes en matière d'énergie.
Vous possédez une première expérience dans un poste lié à l'exploitation de l'énergie.
Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies des usages de l'électricité et leur incidence sur les réseaux électriques.
Outre les compétences techniques, l'Energy Manageuse / Manager doit détenir des compétences rédactionnelles et de fortes capacités de présentation et d'animation.
Ce qu'EDF vous propose :
Rémunération annuelle brute sur 13 mois proposée entre 41500€ et 52000€ selon votre diplôme et votre expérience professionnelle.
Rémunération variable pouvant aller jusqu'à 15% de votre rémunération brute.
Poste éligible au télétravail, intéressement, avantages en nature sur les contrats d'énergie...
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 10/05/2026 - Réf : 2026-171072
