Les missions du poste
Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :
Présentation de l'entreprise :
Notre client recherche un(e) Directeur(trice) d'Agence afin de piloter et accompagner le développement d'une agence implantée sur la Côte d'Azur, en incarnant localement les valeurs, l'exigence et le positionnement d'une marque reconnue dans l'univers de l'immobilier de prestige.
Quelles seront vos responsabilités ?
Reprendre un portefeuille existant de clients Premium tout en poursuivant son développement à travers votre réseau et votre présence locale.
Vous interviendrez notamment sur :
🧭 Le développement commercial et relationnel :
- Développement d'un réseau de partenaires et prescripteurs
- Estimation des biens et signature des mandats
- Accompagnement des clients jusqu'à la signature définitive
- Suivi des négociations et accompagnement stratégique des dossiers
🧭 Le management et le pilotage de l'agence :
- Encadrement de l'équipe de négociateurs et de l'assistante commerciale
- Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs
- Analyse et suivi de l'activité commerciale
- Reporting régulier auprès de la direction
- Gestion opérationnelle quotidienne de l'agence
🧭 Le suivi administratif et réglementaire :
- Supervision des process administratifs
- Gestion des contentieux
- Veille au respect des obligations juridiques et réglementaires
Le profil recherché
Compétences et profil recherché :
- Expérience confirmée en transaction immobilière
- Une expérience dans l'univers du prestige ou du haut de gamme constitue un véritable atout
- Très bonne présentation et excellent relationnel
- Capacité à manager et fédérer une équipe
- Bonne maîtrise de l'environnement juridique et administratif immobilier
- Bonne maîtrise de l'anglais impérative
- Connaissance du secteur géographique appréciée
L'entreprise
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.
✅Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?
1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...
3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Infos complémentaires
Conditions du poste et avantages :
- Contrat CDI Cadre avec salaire fixe et commissionnement sur les ventes personnelles ainsi que sur l'activité de l'équipe
- Environnement de travail premium et haut de gamme
- Enseigne reconnue bénéficiant d'une forte notoriété
Publiée le 10/05/2026 - Réf : 2218468/28773929 CEIDP/75P