Détail du poste
MISSION : : sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité supervision et en lien avec le RSSI, il participe à la mise en oeuvre de la politique de sécurité de la collectivité. Il contribue à la conception, au déploiement et à l'exploitation de dispositifs structurés de supervision, de mises à jour et de détection des incidents, conformément aux exigences de la directive NIS2.
· Participe à la configuration et à l'exploitation des outils de cybersécurité
· Participe à la mise en oeuvre du Règlement Général de la Protection des Données avec le RSSI en lien avec la DPO
· Participe à la mise en conformité de la directive NIS2
· Contribue à l'application de la politique de systèmes de sécurité d'information- PSSI
· Met en place une procédure de suivi des correctifs
· Exploite la plateforme de supervision et suit les performances globales du SI et la disponibilité des différents composants IT
· Gestion du suivi des incidents de sécurité
· Gestion des alertes phishing
· Assure une veille des vulnérabilités et apporte les correctifs dans son périmètre de compétence
· Participe à la sensibilisation à la sécurité des utilisateurs
· Assure la veille des alertes sécurité du Système de l'information.
· Surveille les indicateurs et remontées d'alertes via la plateforme de supervision
· Prise en compte et intégration de tous nouveaux composants IT au sein de la plateforme de supervision
· Veille au respect des SLA, des délais d'interventions et des règles de sécurité
· Rédige et met à jour les procédures de supervision et de sécurité
· Crée et met à jour des tableaux de bord
· Assure le reporting des indicateurs
Le profil recherché
Compétences techniques :
Connaître l'organisation de la collectivité et l'implantation des sites
* Connaître les technologies spécifiques, architectures et fonctionnalités du système informatique
· Connaître les logiciels et matériels réseaux installés
· Connaître les techniques d'installation et de maintenance d'outils, de systèmes et de réseaux
· Savoir utiliser des outils de supervision
· Connaître les protocoles de supervision (SNMP...)
· Connaître la réglementation relative à son domaine d'intervention
· Utiliser les outils de communication
Compétences stratégiques :
* Savoir gérer les priorités
* Etre capable de s'adapter au contexte
* Savoir poser un diagnostic
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Savoir être réactif
* Etre capable d'effectuer un contrôle
Compétences relationnelles :
*Savoir se rendre disponible
* Savoir accompagner et conseiller
* Faire preuve de pédagogie
* Comprendre les besoins de son interlocuteur
* Savoir rendre compte de ses actions
* Respecter la notion de secret professionnel
Publiée le 10/05/2026 - Réf : O054260507001799
