Détail du poste
Participer avec le Directeur Général des Services à la mise en oeuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation,
Coordonner l'organisation et l'animation du service enfance jeunesse (ALSH, garderie périscolaire, restauration scolaire, classe de neige, animations festives) dans le cadre de la mise en oeuvre du PEDT,
Diriger les Accueils de Loisirs de la commune durant toutes les périodes de vacances scolaires,
Diriger les activités périscolaires de la commune (garderie et restauration pause méridienne) en temps scolaire.
Activités à réaliser
Coordonner l'organisation et l'animation du service
- Assurer l'animation et coordination des équipes
- Assurer la gestion administrative et financière du service
- Organiser et mettre en oeuvre le projet pédagogique des structures
- Gérer les équipements et le matériel
- Encadrer les équipes d'animateurs
- Organiser les plannings des agents (suivi des heures/gestion de l'annualisation, absences et congés)
- Participer aux recrutements des équipes pédagogiques
Diriger les Accueils Collectifs de Mineurs de la commune
- Diriger les ALSH du mercredi, des vacances scolaires, et la garderie périscolaire,
- Garantir l'application de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs,
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques par le biais de l'animation des projets d'activités,
- Organiser les plannings d'activités des ACM dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser le suivi administratif et les bilans du dispositif ACM (déclarations d'accueil DDCS, dossiers d'inscriptions, réservation des activités, déclarations d'accidents, états de présence, information familles, ...)
- Encadrer et animer les équipes pédagogiques (affectation du personnel d'animation, mobilisation autour des projets, organisation du travail, conduite de réunions, communication)
- Assurer le suivi sanitaire des enfants
- Veille à la prise en compte des rythmes et des besoins des enfants
Missions secondaires
Encadrer la restauration scolaire (suivi des effectifs et des commandes de restauration scolaire, encadrement des enfants et des animateurs)
Coordonner l'organisation des classes de neige
Accueillir et informer les parents
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
Le profil recherché
Autonomie et responsabilité
- Agent sous l'autorité de la direction générale, en cohérence avec les orientations des élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels
- Autonomie dans l'organisation du service jeunesse
- Responsabilité de la sécurité au sein des établissements d'accueil
- Devoir de réserve et sens du service public
Relations fonctionnelles
En interne à la commune :
- Relation hebdomadaire avec le DGS pour l'ensemble des activités
- Relations quotidiennes avec les agents du service jeunesse
- Relation avec les services municipaux (restauration scolaire, services techniques, culture, comptabilité, accueil, communication)
- Relation permanente avec l'adjoint au maire délégué à la jeunesse
En externe :
- Relation permanente avec les familles et le public,
- Collaboration avec le directeur de l'école et l'équipe enseignante,
- Collaboration avec les partenaires externes (CAF, DDCS, ...)
- Collaboration avec les ALSH des communes voisines
Compétences requises
Compétences professionnelles et techniques
- Maitrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Capacité à concevoir et conduire un projet pédagogique
- Capacité d'organisation, de gestion des priorités
- Savoir réaliser un budget prévisionnel et son bilan
- Savoir animer des réunions de travail
- Sens de l'autonomie
- Réactivité et adaptabilité
Qualités relationnelles
- Confidentialité
- Adaptabilité aux interlocuteurs
- Qualité d'écoute
- Créatif
- Aisance relationnelle
- Disponibilité, sens du service public
Permis B obligatoire
La carte
13 Place de la mairie
62300 Éleu-dit-Leauwette
Publiée le 09/05/2026 - Réf : O062260505000293
