Détail du poste
Sous l'autorité du responsable des équipements couverts vous prendrez en charge les missions suivantes:
- Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
- Travaux d'entretien courant des équipements,
- Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques,
- Installation et stockage des équipements et du matériel,
- Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique.
Le profil recherché
- Agent titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques,
- Expérience souhaitée sur un poste similaire,
- Compétences en entretien des espaces verts et utilisation du matériel (tondeuse, taille haie, ...),
- Compétences en maintenance de bâtiments, nettoyage des sols,
- Aisance relationnelle,
- Dynamisme,
- Organisation, rigueur, méthode,
- Disponibilité,
- Autonomie,
- Autorisation conduite tondeuses autoportées,
- CACES Nacelle,
- Habilitation électrique BE,
- Habilitation électrique BS,
- Habilitation Travail en Hauteur,
- Permis B,
- Disponibilité (horaires et astreintes).
Information complémentaire:
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d'adhésion au Comité d'oeuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l'Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (50% pris en charge pour la prévoyance)
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Environnement et conditions de travail :
- véhicule de service pour les déplacements y compris des vélos pour les courtes distances
Planning horaire:
- 3 semaines en journée: de 6h30 à 13h30
- 1 semaine en après-midi/soirée: de 15h30 à 23h30 (le dimanche : de 15h30 à 20h30)
- 1 week-end sur 2 travaillé: aux mêmes horaires que la semaine (6h30-13h30 ou 15h30-23h30 selon la semaine en cours)
- Jour de repos: le jeudi
Astreinte:
- Semaine de journée: de 13h30 à 15h30
- Semaine d'après-midi/soirée: de 23h30 à 6h00
Complément de rémunération au traitement indiciaire
- 13e mois
- RIFSEEP
- indemnités d'astreinte
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
Publiée le 09/05/2026 - Réf : O069260506001491
