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Adjoint au Directeur des Finances - Communauté de Communes de Pleyben-Chateaulin-Porzay H/F

Structures de coopération territoriale

  • Châteaulin - 29
  • Fonctionnaire
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

La Communauté de Communes Pleyben-Châteaulin-Porzay (CCPCP) compte 17 communes et près de 24 000 habitants au coeur du Finistère. Idéalement située entre Quimper et Brest, elle bénéficie d'une très bonne accessibilité tout en offrant un cadre de vie privilégié.
Territoire à la fois maritime, rural et dynamique, la communauté de communes se distingue par la diversité de ses paysages (baie de Douarnenez, vallée de l'Aulne, Ménez Hom, Montagnes Noires) et par la richesse de ses projets de développement : transition écologique, attractivité touristique, services publics de proximité ...
Dans ce contexte stimulant, la collectivité renforce sa fonction financière et recrute un(e) adjoint(e) au directeur des finances, acteur clé de la fiabilisation des comptes et du pilotage financier.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260507000051-adjoint-directeur-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Profil recherché
Cadre d'emplois : catégorie B ou contractuel selon profil (évolution vers catégorie A possible)
Compétences attendues
- Bonne maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales, connaissance de la commande publique
- Capacité à analyser des données financières et à contribuer à la prospective
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des logiciels métiers
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs enjeux financiers
- Une expérience en comptabilité, audit ou contrôle de gestion (secteur privé ou public)

Qualités professionnelles
- Capacité à encadrer et à accompagner une équipe
- Qualités relationnelles et goût du travail en transversalité
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, de l'organisation, autonomie et réactivité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à la prise d'initiative et à l'aide à la décision
Conditions de recrutement
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Télétravail possible
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance, CNAS

La carte

33 Quai Robert Alba

29150 Châteaulin

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Publiée le 09/05/2026 - Réf : O029260507000051

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