Détail du poste
Présentation du poste
1. Identification du poste
- Collectivité : Communauté de communes Spelunca-Liamone
- Service : Régie autonome de transport - Service public industriel et commercial (SPIC)
- Intitulé du poste : Chauffeur de minibus
- Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux / Agents de maitrise territoriaux
- Temps de travail : Temps complet
- Lieu d'affectation : Sagone
2. Positionnement hiérarchique
- Rattachement direct : Directeur de la régie autonome de transport
- Relations internes : Assistant(e) de direction, services techniques
- Relations externes : usagers, partenaires éventuels
Mission du poste
L'agent assure le transport de personnes sur le territoire de la collectivité, dans le cadre de circuits réguliers et du Transport à la Demande (TAD), en garantissant la sécurité, l'accessibilité et la qualité du service public.
Activités principales
- Conduire un minibus dans le cadre de transports réguliers ou à la demande
- Assurer la prise en charge des usagers aux points d'arrêt ou à domicile
- Adapter les itinéraires en fonction des réservations TAD
- Veiller au respect des horaires et à l'optimisation des tournées
- Garantir la sécurité des passagers (montée, descente, transport)
- Aider les personnes à mobilité réduite (PMR) à monter et descendre du véhicule, en toute sécurité
- Manipuler les équipements d'accessibilité (rampe, marchepied, arrimage fauteuil roulant, le cas échéant)
- Contrôler l'état du véhicule avant et après utilisation
- Assurer l'entretien courant du véhicule
- Tenir à jour les documents de bord
Activités spécifiques - Transport à la Demande (TAD)
- Prendre connaissance des réservations via les outils dédiés
- Organiser et ajuster les circuits en temps réel
- Utiliser les outils numériques embarqués
- Assurer un service de proximité adapté aux besoins des usagers
- Informer et orienter les usagers
- Remonter les dysfonctionnements, incidents et propositions d'amélioration
Activités complémentaires
- Accompagnement renforcé des publics fragiles (personnes âgées, PMR, enfants)
- Participation à la continuité du service public
- Appui ponctuel aux missions logistiques du service
Le profil recherché
Compétences et savoir-être
Savoirs
- Code de la route
- Réglementation applicable au transport public routier de personnes
- Règles de sécurité liées au transport de publics fragiles
- Notions d'accessibilité et de prise en charge des PMR
Savoir-faire
- Conduite sécurisée de véhicules de transport de personnes
- Aide à la mobilité et accompagnement des PMR
- Utilisation des équipements d'accessibilité
- Organisation et optimisation de tournées
- Utilisation d'outils numériques (logiciels TAD, GPS)
- Gestion des imprévus et des aléas d'exploitation
Savoir-être
- Sens du service public
- Bienveillance et patience
- Rigueur et ponctualité
- Autonomie et réactivité
- Discrétion professionnelle
Conditions d'exercice
- Horaires variables liés aux réservations
- Travail en autonomie
- Contact direct avec les usagers, notamment publics fragiles
- Déplacements quotidiens
- Permis B obligatoire
Formations obligatoires / recommandées
- Formation à la prise en charge des personnes à mobilité réduite (PMR)
- Formation à l'utilisation des équipements d'accessibilité (rampe, arrimage, sécurité)
- Formation gestes et postures recommandée
- Formation premiers secours (PSC1) appréciée
Contraintes particulières
- Visite médical obligatoire avec attestation préfectorale d'aptitude (Art.R221-10 du code de la route).
- Responsabilité de la sécurité des usagers
- Manipulation d'équipements et aide physique aux usagers
- Adaptation permanente aux réservations TAD
- Respect strict des règles de sécurité
Moyens mis à disposition
- Minibus équipés (accessibilité PMR)
- Outils numériques embarqués
- Équipements de sécurité
Publiée le 09/05/2026 - Réf : O02A260507000308