Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Contrôleur de Réception Matériel H/F Naval Group

  • Toulon - 83
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.


Au sein de la direction Supply Chain Service Toulon votre mission principale sera d'effectuer les contrôles à réception des matériels achetés sur base naval en 2026, l'emploi sera basé au sein d'une nouvelle plateforme située à La Farlède en 2027.


Vous devrez vous assurer, à réception, de la conformité des produits approvisionnés les plus critiques aux exigences contractuelles.

Les missions :

-Rechercher dans les outils de gestion des données techniques les exigences liées à la conformité du produit considéré (spécifications techniques, plans, normes)


-Contrôler la conformité du dossier réceptionné en fonction des exigences techniques et normatives applicables au produit


-Contrôler la conformité physique du produit par rapport aux exigences (aspect, conditionnement, étiquetage, marquage, traçabilité, contrôle dimensionnel)


-Établir le procès-verbal de contrôle à réception si le produit est conforme


-Contrôler, pour les matériels hautement sensibles, en suivant les consignes précédemment définies puis en transmettre le dossier complet (dossier technique de recette, photos, résultat du contrôle) au Prescripteur technique pour approbation finale


-Prononcer l'acceptation dans les systèmes d'information


Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger le manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Le profil recherché

Vous avez au minimum un Bac +2 et 3 ans d'expérience dans les métiers supply.


Compétences et connaissances :


- Contrôle Qualité , management de la conformité
- Maitrise des systèmes d'information
- Connaissance techniques, mécanique, hydraulique, électrique
- Bon relationnel, nombreux interlocuteurs internes multi spécialités et externe avec les fournisseurs
- Maitrise du pack office

Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP


Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

Publiée le 08/06/2026 - Réf : P2020-000613-2

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