Technicien Conception Mécanique H/F Expleo

Description du poste:

Au sein de l'équipe Mechanical Engineering Design, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Technicien Conception Mécanique afin d'accompagner notre client situé à Saint-Nazaire.

Missions :

• • Réaliser les études de conception et de détail en structure, aménagements ou systèmes navals
  • Produire les plans, maquettes 3D et dossiers techniques
  • Participer aux revues de conception et intégrer les modifications
  • Travailler en interface avec les équipes ingénierie, méthodes et production
  • Respecter les normes, règles de classification et contraintes chantier

Logiciels utilisés

• SolidWorks
• Autodesk Inventor
• Solid Edge
• MicroStation

Profil :

• • Formation Bac +2 à Bac +3 (BTS CPI, DUT GMP/Génie Mécanique, Licence Pro, etc.)
  • Expérience en conception navale ou industrielle lourde
  • Bonne lecture de plans et compréhension des environnements complexes
  • Rigueur, esprit d'équipe, autonomie

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35 000 € selon votre expertise
  
  

Notre processus de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
  
  

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-LL5

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