Les missions du poste
Vous souhaitez apprendre un métier technique et évoluer dans un environnement professionnel exigeant et formateur ? Rejoignez notre atelier de Ludres et formez-vous au métier de mécanicien(ne) poids lourds au sein d'une concession, où la technicité et l'expertise sont au coeur du métier.
Au sein de notre atelier, vous serez accompagné(e) par nos techniciens afin d'apprendre progressivement le métier de mécanicien(ne) poids lourds. À ce titre, vous participerez notamment à :
- l'entretien courant des véhicules industriels
- les opérations de maintenance préventive et corrective
- l'aide au diagnostic des pannes mécaniques
- les interventions mécaniques (freinage, suspension, vidanges, etc.)
- le maintien de la propreté et de l'organisation de l'atelier
Travailler en concession vous permettra également de vous spécialiser sur la marque DAF et d'aller plus loin dans la technique, avec des méthodes de diagnostic, des outils et des formations constructeur.
Le profil recherché
Dans l'idéal, un stage au sein de notre atelier permettra de mieux vous découvrir et de confirmer votre projet professionnel. Les candidatures seront étudiées notamment en fonction de la motivation, des résultats scolaires et du sérieux du dossier.
Avantages salariaux : Primes, Carte restaurant
Bienvenue chez Groupe Joel Lefevre
Nos principales activités sont :
- la vente de véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion ;
- l'entretien et la réparation mécanique ainsi que les travaux de carrosserie-peinture ;
- la vente de pièces de rechange et d'accessoires.
La croissance constante de notre Groupe nous amène à recruter en permanence des profils pour des fonctions techniques et supports sur nos différents sites.
Notre politique : recruter des talents et les accompagner dans leur plan de carrière.
Nous formons nos collaborateurs et les faisons monter en compétences pour leur permettre d'évoluer au sein de l'entreprise.
Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre CV !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique puis physique avec le recruteur Pierrick.
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Entretien avec le responsable de service et/ou le responsable de site.
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Réponse au candidat sous 15 jours. Si positive, promesse d'embauche.
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Intégration personnalisée.
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La carte
315 Rue Pierre Gilles de Gennes
54710 Ludres
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 29368804 pr070526lud54
