Détail du poste
Le service équipements sportifs de la Direction Sports, Culture et Grands Évènements de Saint-Brieuc Armor Agglomération gère cinq piscines sur le territoire : les piscines Aquabaie, Aquaval et Hélène Boucher à Saint-Brieuc (ville centre) ainsi que les piscines Ophéa à Quintin et Goelys à Binic.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Agent.e d'accueil et d'entretien - Piscine de Quintin - Temps non complet (50%)
Sous la responsabilité du chef de bassin de la piscine Ophéa à Quintin, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous représentez la qualité de service de la collectivité et l'image positive du service public, en garantissant la qualité de l'accueil et de l'établissement.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir et renseigner les usagers
* Accueillir et renseigner le public sur les horaires, tarifs, activités proposées et règlement intérieur
* Gérer les situations de tension ou de mécontentement avec diplomatie et sang-froid, en préservant la qualité du service public
* Contrôler en continu la fréquentation maximale instantanée (FMI)
Réaliser les encaissements et la mise à jour du logiciel de caisse
* Encaisser les paiements (espèces, CB, chèques, moyens dématérialisés) et assurer l'ouverture, la clôture et le contrôle rigoureux de la régie avant transmission au Trésor Public
* Enregistrer les inscriptions aux activités (école de natation, aquagym, stages) et gérer les plannings de réservation via le logiciel métier
* Assurer le suivi des dossiers usager·es et appliquer les règlements intérieurs et les conditions de vente
Garantir la sécurité sur le site, en lien avec l'ensemble de l'équipe
* Veiller au respect des consignes de sécurité du site et à l'application du POSS, en lien avec les chef·fes de bassin)
* Nettoyer et désinfecter les plages bassin, les sanitaires et les vestiaires, les vitres (sans travail en hauteur, moins de 2 m du sol)
* Utiliser les équipements d'entretien et assurer l'entretien courant du matériel : mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute pression
* Nettoyer et réaliser le nettoyage complet de l'équipement lors des fermetures techniques
Le profil recherché
Vous êtes à la recherche d'un poste associant le contact avec le public et l'univers sportif ? Votre profil nous intéresse !
* Vous êtes avenant.e à l'oral comme à l'écrit, et allez au devant des échanges avec le public
* Vous appréciez rendre service et savez apaiser les échanges tendus en apportant des solutions
* Vous êtes attentif.ve à la qualité de votre travail et appliquez minutieusement les protocoles d'hygiène
* Vous maîtrisez la bureautique de base et apprenez facilement l'usage de nouveaux logiciels
* Vous avez le sens du service, et souhaitez vous impliquer pour l'intérêt général
Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux et votre dynamisme au travail, et avez à coeur de travailler en collectif.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire). Après 1 année réussie sur le poste, le statut de fonctionnaire vous sera accessible.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous venez en train ? La collectivité vous rembourse jusqu'à 100€ par mois sur votre abonnement.
Pour les conducteurs, la piscine dispose de places de stationnement réservées.
* Lieu de travail : Piscine Ophéa à Quintin
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
Temps de travail :
* Poste annualisé à temps non complet (50%)
* Horaires de travail fixe : mercredi (11h15-21h15) et jeudi matin (08h00 - 12h30)
* Des aménagements de plannings sont nécessaires en période de vacances scolaires, en période estivale et lors des fermetures techniques de l'établissement
* 1 week-end travaillé par mois : samedi (08h30 - 12h15 et 13h15-18h30) et dimanche matin (08h15 - 13h15)
Date prévisionnelle de jury : semaine 27
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative avant le 5 juin 2026, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Brice MALMOUX, responsable de site (brice.malmoux @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)
La carte
La ville Neuve
22800 Saint-Brandan
Publiée le 08/05/2026 - Réf : O022260504000472
