Détail du poste
La Ville de Trignac recrute son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services afin d'accompagner la mise en oeuvre du projet municipal fondé sur la solidarité la démocratie participative, et la transition environnementale et écologique.
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire et de l'exécutif municipal, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et à l'élaboration d'un projet global partagé par l'ensemble des acteurs de l'action publique.
Vous assurez la direction générale des services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les objectifs fixés par l'équipe municipale dans un cadre de ressources maitrisées.
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
- Conseiller et accompagner les élus dans leurs prises de décision
- Évaluer les actions menées dans le cadre des politiques locales et proposer des ajustements
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources avec une maîtrise assurée des finances publiques
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Conduire les projets structurants et les démarches de modernisation de l'administration
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Pilotage de l'équipe de direction ; Supervision du management des services.
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- Veille stratégique règlementaire et prospective.
Le profil recherché
- Formation supérieure (droit public, gestion des collectivités, management public...)
- Expérience confirmée sur un poste de direction
- Expérience significative en collectivité territoriale exigée
Savoir-faire
- Maitrise des enjeux des collectivités territoriales
- Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques locales
- Maîtrise du fonctionnement des instances et des processus décisionnels territoriaux
- Analyse et aide à la décision
- Fortes compétences en management et organisation
- Conduite du changement (démocratie participative)
- Maîtrise de l'environnement financier et connaissances territoriales transversales (urbanisme, RH, commande publique...)
- Maîtrise des outils et méthodes d'évaluation des politiques publiques, méthodologie de projet
- Maîtrise des techniques de communication et de négociation
Savoir-être
- Loyauté institutionnelle et discrétion
- Capacité à animer et à fédérer
- Sens politique et stratégique
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et diplomatie
5. Conditions d'exercice
- Poste à temps complet
- Télétravail possible 1 journée
- Horaires irréguliers liés aux obligations de service public
- Forte disponibilité requise (réunions en soirée, événements)
- Rythme soutenu, avec pics d'activité liés aux échéances institutionnelles
- Recrutement statutaire : Mutation / Détachement
- Détachement sur un emploi fonctionnel de DGS d'une commune de moins de 10 000 habitants
- Avantages sociaux : COS + Participations Protection Sociale Complémentaire (santé et prévoyance)
Poste à pourvoir : au 15 octobre 2026
Date limite de candidature : 5 juin 2026
Jury de recrutement : 22/06 et 25/06/26 (matin)
CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative + dernier entretien professionnel
Monsieur le Maire
11 place de la Mairie 44570 TRIGNAC
****@****.**
Publiée le 08/05/2026 - Réf : O044260505000088