Détail du poste
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un chargé de mission pour accompagner le Directeur dans le pilotage, la coordination et l'animation transverse des activités de la direction des assemblées et de la relation aux élus. Un rôle stratégique au coeur du fonctionnement institutionnel.
Poste basé à LYON.
Vos missions
Assurer un rôle de coordination transverse : proposer et piloter des plans d'actions, fluidifier la communication entre services.
Renforcer la transversalité et structurer les process internes.
Contribuer à la prospective en fin de mandat (évaluations, évolutions des pratiques, amélioration du règlement intérieur).
Rédiger des notes juridiques, comptes rendus (CESER) et documents d'aide à la décision.
Participer à la préparation des instances (Assemblées plénières, commissions, conférences...).
Gérer les relations avec les élus : accueil, accompagnement, communication, mise à jour des supports.
Assurer le rôle de référent CESER pour la direction.
Participer à des actions de formation et à la diffusion de bonnes pratiques.
Le profil recherché
Votre profil
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel.
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Expérience en mode projet et gestion de sujets transversaux.
Aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs.
Qualités attendues
Rigueur, organisation et capacité d'anticipation.
Autonomie, esprit d'initiative et réactivité.
Sens de la confidentialité et discrétion.
Excellent relationnel, diplomatie et capacité à travailler en équipe.
✅ Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique au coeur des enjeux institutionnels.
Des missions variées, entre coordination, pilotage et relations avec les élus.
Un environnement stimulant et au service de l'intérêt général.
📩 Envie de contribuer au pilotage et à l'efficacité de l'action publique ? Postulez dès maintenant !
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.
tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
Publiée le 08/05/2026 - Réf : O069260506000555