Les missions du poste
L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires.
Notre Unité de Production Aménagement Rafale recrute un apprenti câbleur.
Vous serez en charge de :
Réaliser l'intégration des câbles et des faisceaux électriques sur le fuselage du Rafale.
- Assurer le respect des plans de câblage et des schémas techniques.
- Effectuer des retouches voire rechercher des anomalies.
- Respecter les procédures de qualité et de sécurité en vigueur.
- Selon le profil, il est possible d'effectuer les tests des circuits électriques.
Nos avantages :
Travail en équipe possible (sous réserve d'éligibilité)
Une formation d'excellence sur des produits de haute technologie
Présence d'un comité social & économique (CSE) : voyages, activités sportives,culturelles
Le profil recherché
Vous intégrez une école pour préparer un Bac Pro Aéronautique - option avioniqueen apprentissage
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre logique.
Vous faites preuve de dextérité et avez le goût du travail bien fait.
Vous avez une appétence pour le travail du métal et/ou la soudure.
Enfin, voussavez travailler en équipe.
Bienvenue chez Dassault Aviation
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 2026-15360
