Détail du poste
Sous l'autorité de la direction, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans et leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant.
Missions principales :
Accueil des familles : relation de confiance, communication quotidienne, accompagnement des séparations.
Prise en charge de l'enfant : repas, sommeil, hygiène, jeux, bien-être et sécurité.
Aménagement des espaces de vie adaptés et sécurisés.
Travail en équipe : transmission des informations, participation au projet pédagogique et d'établissement.
Application des protocoles d'hygiène et entretien du matériel.
Missions transversales : ouverture de la structure, relais en cas d'absence hiérarchique, participation aux protocoles soins/hygiène.
Connaissances : besoins et rythme de l'enfant, normes d'hygiène en collectivité, règles alimentaires, environnement territorial (FPT), notions socioculturelles des familles.
Savoir-faire : écoute active, communication, restitution aux familles, limites professionnelles, animation d'activités d'éveil, transmission d'informations.
Savoir-être : disponibilité, écoute, discrétion, observation, diplomatie, respect, adaptabilité, calme et maîtrise de soi.
Forclusion des candidatures 5 juin
Conditions de travail :
Horaires en roulement selon l'amplitude de la structure.
25 jours de congés - 15 jours de RTT.
Conditions de recrutement :
Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture (catégorie B).
Mutation, détachement, liste d'aptitude ou contrat 1 an.
Groupe RIFSEEP : 5.2 - fonction à forte technicité.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Psychomotricité,Puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Veiller au respect des normes d'hygiène
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
La carte
9 Place Saint-Louis
41000 Blois
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 207ZZSJ
