Détail du poste
Le Centre départemental de l'enfance de la famille, établissement relevant de la protection de l'enfance, recherche un.e infirmier.e pour sa Maison départementale de l'enfance et de la pré adolescence pour intervenir auprès d'enfants âgés de 10 à 13.5 ans.
Missions principales
Assurer la prise en charge sanitaire des enfants et adolescents accueillis
Réalisation des soins infirmiers
Suivi médical des usagers (traitements, rendez-vous médicaux, dossiers de soins)
Evaluation de l'était de santé physique et psychique
Actions de prévention et d'éducation à la santé
Coordination avec les partenaires de santé (médecins, hôpitaux, CMP...)
Participation aux réunions pluridisciplinaires
Appui et conseil auprès des équipes éducatives
Traçabilité des soins infirmiers et des protocoles d'hygiène
Connaissance du cadre réglementaire et éthique
Utilisation des outils informatiques et des dossiers de soins
Profil recherché :
-Diplôme d'État d'infirmier.re
-Expérience en secteur médico-social, protection de l'enfance, psychiatrie ou milieu hospitalier exigée
Conditions d'exercice :
-CDD de remplacement renouvelable, prise de poste dès que possible jusqu'au 30/09/2026
-Salaire de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible
-Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux)
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 207ZRXM
