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Chargé de la Police Administrative des Armes H/F

Service Public

  • Tours - 37
  • Fonctionnaire
  • BEP, CAP
  • Service public d'état
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Permis et certifications

  • Permis de chasse

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Groupe RIFSEEP :3

Vos activités principales
Le chargé de la police administrative des armes est chargé de mettre en oeuvre, de coordonner et de suivre les actions en matière de police des armes au sein du bureau de l'ordre public.

En binôme, il est chargé de:
- instruire les demandes d'autorisation d'acquisition et de détention d'armes et de gérer les demandes d'armement notamment des policiers municipaux, des convoyeurs de fonds, des agents de sécurité de la police ferroviaire et du Commissariat à l'Energie Atomique, des agents de sécurité privée;
- enregistrer les déclarations d'acquisition et de détention d'armes et de délivrer les récépissés correspondants;
- établir les cartes européennes d'armes à feu;
- établir les autorisations des armureries, délivrer les agréments aux armuriers;
- faire procéder aux contrôles des clubs de tir sportifet armureries ;
- instruire les procédures de saisie administrative et de dessaisissement et assurer leur suivi;
- enregistrer les demandes d'abandons d'armes;
- effectuer les inscriptions au FINIADA sur demande judiciaire et administrative;
- envoyer chaque semaine les fichiers au SNEAS;
- répondre aux réquisitions des forces de l'ordre, de la Douane et de l'Office français de la biodiversité;
- délivrer l'attestation justifiant de l'obtention initiale du permis de chasser.
A la demande de sa hiérarchie en cas de besoin ponctuel, l'agent intervient en renfort sur les autres missions urgentes du bureau afin d'assurer la continuité du service public.
L'agent assure ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par QUALI-ATE.

Votre environnement professionnel
Activités du service
Prévention de la délinquance
Lutte contre la radicalisation violente
Armes
Gens du voyage
Débits de boissons
Sanctions administratives en matière de travail illégal
Vidéoprotection
Demande de surveillance de voie publique
Agrément des policiers municipaux
Agrément des gardes particuliers et polices municipales
Hospitalisations sans consentement
Aéronautique
Manifestations revendicatives sur la voie publique
Prévention des conduites addictives
Lutte contre les mouvements sectaires
Demande de forces mobiles
Escorte et garde de détenus
Interdiction administrative de stade
Sécurisation des transports en commun
Sécurité des transporteurs de fond
Lutte contre les bruits de voisinage
Composition et effectifs du service
Le bureau de bureau l'ordre public comprend 7 agents (2 catégorie A, 4 catégorie B,1 catégorie C)
Liaisons hiérarchiques
Le préfet, le directeur de cabinet, le directeur des sécurités, le chef du bureau, l'adjoint au chef de bureau
Liaisons fonctionnelles
Services de police et de gendarmerie, DEPSA/service central des armes, DLPAJ, CNFPT, collectivités locales, autres services de la préfecture

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir,
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis,
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis.
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis,
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis,
Savoir analyser : niveau maîtrise requis,
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis,
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis,
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis.
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis,
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis,
Savoir accueillir : niveau pratique requis,
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis,
Savoir communiquer : niveau pratique requis.

Vos perspectives
Les compétences développées sur le poste permettent en terme de parcours professionnel d'accéder au grade supérieur et/ou d'évoluer vers des emplois-type passerelles.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Publiée le 08/05/2026 - Réf : MINT_BA037ATB-120281

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