Les missions du poste
Naval Group, leader Européen des drones et armes sous-marines recrute un/une responsable de département intégration et qualification. Vous serez rattaché dans un premier au site de Saint-Tropez puis au site de La Londe les Maures à partir de fin 2027.
Ce poste, disponible à partir de septembre 2026 appartient à la direction de l'ingénierie et de l'innovation de DSA qui regroupe l'ensemble des activités de conception et de développement des produits drones et armes sous-marines.
Vous encadrerez une équipe d'environ 40 personnes dont 3 chefs de services pour accomplir les missions du département listées ci-dessous dans un contexte de fort développement de l'activité produits, R&D et innovation :
- Proposer et préparer l'intégration et la qualification des produits y compris développement et qualification des moyens d'essais et plateforme d'intégration.
- Organiser et réaliser les phases d'intégration, de vérification et qualification à terre et en mer.
- Développer et maintenir les moyens industriels nécessaires aux activités de développement de DSA y compris moyens nautiques.
- Animer et développer le laboratoire d'innovations au profit des personnels de DSA
- En tant que responsable de département vous faites partie du comité de direction de l'ingénierie et participez au pilotage de la direction.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le directeur de l'Ingénierie pour apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Ce poste de manager de managers requiert une première expérience de management réussie, une expérience technique, une appétence pour les activités industrielles, un soupçon de créativité et beaucoup de pugnacité.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : Formation ingénieur généraliste - 5 à 10 ans d'expérience
- Vous êtes à l'aise pour : Manager des activités industrielles, planifier/organiser,
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : P2025-000889-1
