Les missions du poste
Au sein de la Direction des Achats et plus particulièrement du département Procurement Excellence, vous rejoignez une équipe en charge de la transformation et de l'amélioration continue de la Fonction Achats.
Dans un contexte de réorganisation stratégique des Achats, vous contribuez à l'optimisation, la simplification et l'harmonisation des processus achats au niveau Groupe : en France et auprès de nos équipes en Europe.
En tant que Process & Audit Manager, vous pilotez des projets liés à l'amélioration continue des processus achats et au suivi des audits.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Optimiser et harmoniser les processus achats Groupe,
- Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'actions associés,
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs),
- Contribuer à la digitalisation et à l'automatisation des processus,
- Préparer et piloter les audits internes et externes,
- Garantir l'application des règles, normes et standards définis,
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement, au niveau groupe.
Vous évoluez dans un environnement international avec des interactions quotidiennes auprès d'équipes multiculturelles et de parties prenantes variées.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Forte dimension internationale avec des échanges quotidiens avec les équipes pays,
- Rôle clé dans l'accompagnement du changement au sein d'une Fonction Achats en transformation,
- Poste offrant autonomie et visibilité sur des sujets stratégiques,
- Environnement stimulant avec de beaux enjeux autour de l'optimisation et de la refonte des processus achats.
Le profil recherché
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et vos capacités d'analyse, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés dans un environnement international.
Compte tenu de l'environnement Groupe, un excellent niveau d'anglais est requis.
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Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
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Analyse de votre profil
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Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
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Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
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Proposition d’embauche
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Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
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MBDA en images
La carte
1 Avenue Réaumur
92350 Le Plessis-Robinson
Publiée le 07/05/2026 - Réf : R35566-2503439