Détail du poste
Votre futur poste
Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques prestigieusesau sein de l'univers passionnant et challengeant de la GMS ? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis Fromages, spécialisée dans la vente de fromages à marques PRESIDENT, GALBANI, CHAUSSEE AUX MOINES, LEERDAMMER...
Vous rejoignez notre équipe Force de Vente Rhônes-Alpes, composée de 9 collaborateurs experts et engagés dans leur métier, et qui auront à coeur de vous accompagner au quotidien pour relever les challenges de votre secteur.
Rattaché à Quentin, Directeur Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés et de supermarchés répartis sur la région de Lyon.
Grâce à votre engagement au quotidien auprès de nos clients, vous animez en autonomie votre secteur autour de ces missions :
Vous développez le chiffre d'affaires et les parts de marché de nos marques sur le secteur qui vous est confié
Vous participez aux négociations de nos références dans les linéaires
Vous dynamisez les ventes à l'aide de nombreux moyens publi-promotionnels
Vous optimisez les implantations produits grâce à des outils merchandising performants et innovants
Grâce à votre proximité terrain, vous êtes force de proposition auprès de notre Direction Commerciale pour faire progresser la Division Lactalis Fromages
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
À votre arrivée, vous intégrez un parcours d'intégration et de formation en alternance d'un an au sein de notre campus. Aux côtés de votre équipe, de votre manager mais également de nos experts merchandising et catégorie, vous apprendrez nos méthodes de vente, le pilotage d'un secteur et les spécificités de nos produits. Ainsi, vous développerez vos compétences relationnelles et commerciales au sein de notre entreprise, leader sur son marché.Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, nous vous proposerons un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel et évoluer vers des fonctions Siège (Category Manager, Chef de Produit Marketing, Merchandising ou Promotion,...) ou sur le terrain (Responsable Régional,...), autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, véhicule de fonction [5 places], intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'un dispositif d'épargne salariale, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages du CSE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir le secteur de la GMS ? Que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d'analyse, votre goût du challenge et votre excellent sens du contact qui feront toute la différence.
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
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Réponse généralement donnée sous 10 jours
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Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
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Lactalis en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : c68b92de69109b91ecc66dd07c9a48cf
