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Bureau Veritas emploi
Bureau Veritas recrutement

Chargé d'Affaires Ventilation H/F Bureau Veritas

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Vous êtes attiré(e) par le domaine de la Performance Hygiène Environnement ?

Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des missions variées, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un Chargé(e) d'affaire Ventilation en CDI.

Rattaché(e) à Loïc, Manager Opérationnel, vous rejoignez l'équipe Inspection Vérification Service basée à Paris (75), composée de 23 personnes.
Vous intervenez sur le secteur de Paris et sa petite couronne 75-92-93-94 auprès de nos clients tertiaire, industriel et ERP sur le domaine de la ventilation.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR :

Votre mission est de vous assurer de la conformité des réseaux aérauliques

Après un parcours d'intégration, nous vous accompagnerons de manière évolutive en fonction de votre profil vers l'autonomie et la spécialisation.

Vos missions principales seront :

  • Contrôler des installations d'aération et d'assainissement des locaux à pollution non spécifiques ou assimilés (débit de central de traitement d'air, extraction de locaux sanitaire, et bouche de soufflage)
  • Contrôler des installations d'aération et d'assainissement des locaux à pollution spécifiques (bras aspirants, hôtes, sorbonnes, PSM, ETRAF, armoires ventilées)
  • Réaliser des mises en place de dossiers de valeurs de références
  • Réaliser des contrôles de conformité suite à des mises en demeures (ventilation, efficacité de captages...)

VOS ATOUTS QUI FERONT LA DIFFRENCE :

  • Vous savez écouter et échanger avec les autres ? Vous créez des relations de confiance avec nos clients et collègues
  • Vous souhaitez développer votre côté scientifique ? Nous vous accompagnons pour progresser
  • Vous souhaitez relever des défis et développer vos compétences ? Chaque mission sera une opportunité pour agir et évoluer

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/+5 à dominance scientifique.

Vous avez une expérience significative en contrôle/installation/réglage/maintenance de réseaux CVC.

Permis B indispensable.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : 40.000€ - 44.000€ brut/an selon profil

Avantages :

  • Forfait repas 21,1 €/jour de déplacement ou tickets restaurant
  • Intéressement, participation, plan d'épargne avec abondement
  • Prime annuelle de performance, prime challenge
  • Véhicule de service
  • CSE
  • 1 jour/an pour une action solidaire

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance. Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ?

Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

  • 1er contact téléphonique avec Nimique (~ 5 à 10 min)
  • Entretien RH en visio avec Nimique (30 min ~ 1 heure)
  • Entretien(s) opérationnel(s) avec Loic

Les avantages

  • Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
  • Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
  • Compte Epargne Temps monétisable
  • Télétravail pour les postes sédentaires
  • Tutorat et programme d'intégration
  • 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
  • Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
  • Politique Handicap & Inclusion et Parentale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule. Je reçois un mail de confirmation.

  • Etude de votre candidature.

  • Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.

  • 1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.

  • 1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).

  • Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 208575

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