Détail du poste
Présentation établissement :
La Maison d'Accueil Spécialisé l'Orée du Bois accueille des personnes adultes handicapées dont le degré d'autonomie individuelle nécessite l'accompagnement d'une tierce personne pour l'accomplissement de la plupart des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu'une surveillance et des soins constants.
Missions principales :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducatif et par délégation, il / elle :
- Fait partie du pôle Educatif/Animation/Sport
- Développe, organise et anime des activités sportives et physiques adaptées favorisant le maintien des acquis, les compétences sociales et l'autonomie des personnes accompagnées
- Programme et anime les activités aquatiques en particulier dans le bassin adapté de l'établissement
- Promeut l'activité physique et sportive en toute saison, en intérieur comme à l'extérieur
- Assure le suivi et l'évaluation des activités sportives et physiques mises en place
- Organise des évènements sportifs en intra et en partenariat avec d'autres établissements du secteur ou de l'association
- Travaille en lien étroit avec le coordonnateur du pôle Educatif/Animation/Sport et le chef de service éducatif.
Membre du pôle Educatif/Animation/Sport, l'éducateur sportif contribue pleinement à la création, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du projet sportif, en lien avec l'équipe et le cadre-coordonnateur du pôle, le coordinateur de parcours et le chef de service éducatif.
Il/elle développe et met en oeuvre un projet d'actions et d'animations à visée sportive cohérent et dynamique défini en équipe pluridisciplinaire et validé par la hiérarchie, répondant aux besoins des personnes accompagnées dans l'objectif de promouvoir leur bien-être, leur autonomie et leur socialisation.
Il/elle développe aussi des actions collectives internes ou portées sur l'extérieur dans le cadre d'une dynamique inclusive et citoyenne et en assure le suivi et l'évaluation.
Profil :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, polyvalent(e) et engagé(e) doté(e) de :
- Implication, rigueur, autonomie, dynamisme et capacité organisationnelle
- Excellent relationnel, qualités d'écoute, d'adaptabilité, relationnelles, rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et communication
- Connaissance du handicap mental, du polyhandicap et des TSA appréciée
- Expérience en balnéothérapie fortement appréciée
NDITIONS
Titulaire du BPJEPS ou d'une licence STAPS (Accompagnement et intégration des personnes en situation de handicap »
Expérience notable et intérêt pour le public.
Conditions :
- Permis B obligatoire et véhicule indispensable
- Horaire : 39h + 22 RTT
- Rémunération : selon la CCN66 et ancienneté
- Avantages : Indemnité métier socio-éducatif 238 €, Comité d'Entreprise, prise en charge du transport, plateaux repas
Le profil recherché
Compétences: Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS),Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS),Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir un projet éducatif,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression,Concevoir et animer des activités sportives,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive,Organiser des évènements sportifs,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
4 Route de Corbeil
91750 Nainville-les-Roches
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZCKK