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Opérateur de Maintenance H/F

Jubil Salon de Provence

  • Fos-sur-Mer - 13
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Nous recherchons pour notre client basé sur Fos sur Mer, un opérateur de maintenance (H/F).
Vous êtes en charge de :
- Appliquer le plan de maintenance, contrôler et vérifier le bon fonctionnement de l'outil de production, des installations et des équipements annexes.
- Organiser et planifier les interventions de maintenance préventives et curatives.
- Analyser les divers disfonctionnements et pannes afin de trouver leurs origines.
- Proposer des améliorations de l'outil pour éviter les arrêts de production et maintenir en parfait état de fonctionnement les organes de sécurité et les performances des installations.
- Développer les procédures et les transmettre aux opérateurs de productions.
HABILITATIONS : Conduite de pont roulant, commande depuis le sol.
Caces R389 Cat 3 Habilitations électriques.
PROFIL RECHERCHE : BTS Exigé en métallurgie avec minimum 5 ans d'expérience, motivation, disponibilité et rigueur.
Horaires : 8H 12H 13H 16H
Taux horaire : Selon l'expérience.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZFJL

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