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ArcelorMittal France emploi
ArcelorMittal France recrutement

Alternance - Chargé de Projets Excellence Opérationnelle H/F ArcelorMittal France

  • Contrisson - 55
  • Alternance
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
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Détail du poste

Vos principales missions :

En appui du Responsable Excellence Opérationnelle, vos principales missions seront :

Excellence Opérationnelle et Performance :

  • Développer les tableaux de bord à l'aide de Power BI
  • Préparer et présenter les indicateurs lors de réunions internes
  • Participer à l'exploitation des indicateurs (taux d'allure, vitesse, KPI)
  • Suivre les performances de nos lignes de panneaux (productivité, qualité, disponibilité)
  • Identifier et analyser les pertes, proposer des actions d'amélioration

    Réclamations clients :

  • Centraliser et suivre les réclamations clients de nos sites européens
  • Uniformiser les données pour diffusion aux sites
  • Contribuer au suivi des plans d'actions correctives
  • Présenter les analyses au sein de groupes de travail
Profil recherché :
  • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez un esprit d'analyse
  • Vous avez un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral (réunions, analyses, présentations)
  • Vous avez de bonnes qualités relationnelles
  • Vous maîtrisez Excel et idéalement Power BI
  • Vous possédez le permis B (déplacements ponctuels sur nos sites régionaux)

Formation visée : Bac +4 à Bac +5 (Master, diplôme d'ingénieur ou équivalent) en génie industriel, performance/excellence opérationnelle ou équivalent.

Conditions d'alternance :
  • Poste basé sur notre site de Contrisson (55)
  • Rémunération : selon grille conventionnelle
  • Avantages : 13ème mois, indemnités kilométriques, CSE, intéressement, participation, chèques vacances, activités sportives et bien être sur le site...

Les avantages

  • Indemnités kilométriques
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
  • Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
  • Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
  • Respect équilibre vie pro et vie perso
  • Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.

  • Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.

  • Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.

  • Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.

  • Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.

  • Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 37770

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