Les missions du poste
Votre mission si vous l'acceptez ?
En tant que membre du comité de direction (CODIR), vous pilotez l'ensemble de notre pole financier en vous appuyant sur le management direct d'une équipe de 5 personnes (comptable et contrôle de gestion).
Pour cela vous :
- Pilotez la comptabilité générale et analytique, en lien étroit avec votre équipe ;
- Supervisez les clôtures mensuelles et annuelles, et garantissez la fiabilité des états financiers ;
- Gérez les flux financiers et optimisez de manière stratégique la trésorerie de l'entreprise ;
- Encadrez, faites monter en compétence et structurez l'équipe finance dans un véritable esprit de collaboration et de progression ;
- Participez activement aux projets de transformation de la fonction finance (facturation électronique, automatisation, digitalisation) et accompagnez l'évolution de nos outils informatiques ;
- Développez une forte culture « contrôle de gestion » au sein de l'entreprise et créez le contrôle interne de A à Z ;
- Mettez en place et formalisez les procédures internes, en synergie avec les différents services et la Direction Générale ;
- Êtes le/la garant.e du respect des règles fiscales et sociales conformément à la législation en vigueur ;
- Gérez la relation de confiance avec les CAC, les différents partenaires financiers ainsi que les administrations fiscales et sociales.
Le profil recherché
Postulez si...
- Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire ou en tant que RAF ou DAF idéalement sur avec une double expérience cabinet/entreprise ;
- Vous avez un Bac +5 en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion.
- Vous avez un leadership naturel pour manager, fédérer et faire grandir une équipe de 5 personnes ;
- Vous maîtrisez sur le bout des doigts la comptabilité, les règles fiscales et sociales, ainsi que le contrôle de gestion ;
- Vous êtes à l'aise avec la conduite du changement, l'évolution des outils informatiques et la digitalisation des processus ;
- Vous avez une réelle appétence pour l'IT et les nouvelles technologies de manière générale ;
- Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un fort esprit d'analyse et d'une capacité à communiquer efficacement au niveau du CODIR ;
- Vous savez vous adapter à un environnement en constante évolution et avez à coeur de structurer les choses.
Bienvenue chez Cozynergy
Qui sommes-nous ?
Cozynergy, filiale des Banques Populaires et Caisses d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires.
Après 12 ans d'existence et plus de 12 000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 500 installateurs agréés RGE. Près de 150 collaborateurs oeuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire.
Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque).
Rejoindre Cozynergy c'est :
- Bénéficier d'une structure solide, en plein développement ; et soutenue par des banques engagées en faveur de la transition énergétique
- Intégrer un CODIR dynamique qui place l'innovation au centre de ses décisions ;
- Recevoir un accompagnement personnalisé et profiter d'un véritable esprit d'équipe ;
- Compter sur des équipes investies et motivées.
La proximité et la convivialité constituent l'ADN de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant !
Convaincu.e ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise ambitieuse sur un poste hautement stratégique !
Infos complémentaires
Votre package ?
- Statut Cadre / Forfait jour avec repos (Convention SYNTEC).
- Rémunération : 65K€ - 80K€ en fonction de l'expérience
- Politique de télétravail passé la période d'intégration
- Titres restaurants dématérialisés
- Accès à une billetterie et des bons plans
- Prime vacances versée en juin
- CSE actif
- Forfait mobilité ou remboursement des transports en commun
- Locaux agréables et pratiques (salle de douche et parking)
- Complémentaire santé
Le Process ?
- Si votre candidature est retenue, le service RH vous appelle pour positionner un premier échange - 30 min
- Vous rencontrez ensuite notre N+1, le Directeur Général Adjoint aux Finances - 1h/ 1h30
- Vous échangez avec le PDG de l'entreprise - 1h
Démarrage au plus tard le 1er septembre 2026.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Call avec les RH - 30 min
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Entretien physique avec le N+1 - 1h
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Entretien physique ou visio avec le manager fonctionnel ou le N+2 - 1H
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La carte
58 Rue André Vasseur
31200 Toulouse
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 4063367/28771893 DAEF/31T