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Educateur de Jeunes Enfants H/F

Mac Grenadine

  • Marseille 15e - 13
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous sommes à la recherche d'un.e éducateur-rice jeunes enfants pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée au sein de la crèche la Grenadine : 13015 Marseille.

VOS MISSIONS :
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives et ludiques appropriées aux enfants.
- Encourager la socialisation et l'apprentissage par le jeu.
- Assurer la communication avec les parents et informer régulièrement sur le développement de leur enfant.
- Participer à la planification et à l'organisation des événements et des sorties de la crèche.
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants.
- Assurer la continuité de direction.

NOTRE ENGAGEMENT :
-Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions et vous apportons notre savoir-faire.
-Vous participez activement au projet pédagogique de la crèche.
- Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire avec un management bienveillant axé sur le développement des enfants et des salariés.

DIPLÔME : Être obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants.

COMPETENCES :
- Connaissance des besoins spécifiques des enfants en bas âge
- Créativité, patience et empathie
- Être porteur de nos valeurs

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Gérer la sécurité des enfants lors des activités

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207TBMP

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