Détail du poste
Poste à 50 % à pourvoir pour la rentrée 2026. CDD renouvelable.
- Encadrement et surveillance des élèves sur les temps en dehors de la classe (récréation, demi-pension, permanence...)
- Aide aux devoirs pendant les temps de permanences
- Travail en équipe
- Contrôle de l'assiduité des élèves
- Tâches administratives telles que le classement des coupons d'absences, saisie des permanences...
Connaissances du public adolescent ainsi que de la psychologie requises.
Travail du lundi au vendredi (mercredi de 8h à 12h30). Amplitude horaire des journées selon l'emploi du temps (fixé en début d'année scolaire)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Accompagnement des élèves en difficulté,Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire,Ecoute active et empathie,Prévention du harcèlement scolaire,Règles de vie collective,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Gérer les incidents mineurs entre élèves,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect des règles de l'établissement,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Accompagnement des élèves en difficulté,Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire,Ecoute active et empathie,Prévention du harcèlement scolaire,Règles de vie collective,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Gérer les incidents mineurs entre élèves,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect des règles de l'établissement,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
9 Place Jean Jaurès
89270 Vermenton
Localiser le poste
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207WYYL