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Encadrant Technique d'Un Chantier d'Insertion Blanchisserie H/F

Travail et Vie

  • Paris - 75
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Missions confiées :

1) Organisation et supervision de la production au quotidien :

- Assurer les ouvertures et fermetures de l'atelier (8 h à 16 h)
- Garantir la qualité de la prestation dans les délais impartis
- Assurer le bon fonctionnement du matériel et le suivi de la maintenance avec le prestataire technique et le responsable de la blanchisserie
- Veiller au maintien de la propreté de l'atelier
- Gérer les relations avec les fournisseurs pour les réapprovisionnements : gestion des commandes, des livraisons, des stocks (produits lessiviels, gants, etc.)
- Occasionnellement, en cas d'absence du chauffeur de la blanchisserie : assurer des livraisons de linge

2) Encadrement et animation de l'équipe de salariées en insertion :

- Animer et gérer une équipe de 8 salariées en insertion et d'un chauffeur/livreur
- Garantir des conditions de travail optimales et le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Répartir les tâches en fonction des compétences de chacune
- Assurer le suivi des montées en compétences des salariées en parcours d'insertion
- Gérer les plannings quotidiens
- Mettre en place avec le responsable de la blanchisserie, un parcours individuel de formation, en lien avec la conseillère en insertion professionnelle, dans le but d'un retour à l'emploi durable

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Superviser une équipe dans le secteur social

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZKNT

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