Détail du poste
Vous assurez les operations de suivi et de bilan scientifique, administratif et financier des projets finances dans le cadre de France 2030 dans une zone geographique determinee.
Les missions à assurer dans le poste sont :
Analyser les rapports annuels et fiabiliser les indicateurs de realisations, de resultats et d'impact transmis annuellement par les responsables de projet ;
Organiser et participer aux actions de suivi : reunions, visites sur site, seminaires de revue de projets, evaluations, colloques ;
Instruire les demandes des responsables de projets ;
Etre au quotidien l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilegie.e des responsables de projets et des personnels en charge des questions administratives et financieres des etablissements beneficiaires de France 2030 du portefeuille territorial dont elle ou il a la charge ;
Assurer le suivi administratif des aides France 2030
Rediger et notifier les contrats attributifs d'aide, les avenants, prolongations de delai, autorisations ou refus de modifications des budgets, etc ;
Instruire et repondre aux questions des beneficiaires des aides ;
Assurer le suivi financier des aides France 2030
Payer des avances et mettre en paiement des acomptes ;
Controler des releves de depenses intermediaires et finaux des beneficiaires ;
Relancer des beneficiaires qui n'ont pas rempli les obligations prevues par les differentes reglementations financieres en vigueur ;
Saisir dans les applications informatiques comptable et de gestion des actes juridiques, des mouvements d'engagement et de paiement ;
Etre referent.e sur des actions de France 2030, et a ce titre :
Etre le point d'entree des nouveaux arrivants et arrivantes ;
Etablir les trames des compte rendus annuels et de cloture en concertation avec les responsables d'action ;
Preparer les plateformes des collectes annuelles et de cloture ;
Preparer les presentations des reunions de lancement, annuelle et de cloture ;
Dans le cadre des evaluations intermediaires : etablir les trames des rapports d'evaluation, definir le processus d'evaluation avec le responsable d'action et mettre en place des processus et supports idoines.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Identifier les contraintes d'un projet,Argumenter pour obtenir des financements de recherche
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en sciences humaines et sociales
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YPNB