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Chauffeur-Poseur de Menuiseries H/F

C.L.P. Emploi

  • Neyron - 01
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Missions principales :

-Assurer les livraisons et enlèvements sur une tournée prédéfinie, dans le respect des délais et
procédures

-Participer à la manutention et au déchargement des produits.

-Veiller au respect des délais et informer sa hiérarchie en cas d'aléas.

-Entretenir le véhicule et garantir la sécurité lors des déplacements.

-En cas de besoin, réaliser la pose et l'installation de menuiseries (portes, fenêtres, volets, etc.)

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Charger, décharger, manutentionner des produits,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Poser des stores,Poser un vitrage,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZHTC

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