Détail du poste
Missions principales :
Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service et par délégation, il / elle :
- Est intégré au pôle Educatif/Animation/Sport et assure les actions éducatives
- Assure création, mise en oeuvre, suivi et évaluation de l'accompagnement éducatif individuel et collectif des personnes accueillies en lien avec les PP en lien avec l'équipe d'accompagnement et la coordinatrice de parcours
- Facilite l'expression et le recueil des besoins et des demandes des personnes accompagnées
- Développe les actions en faveur de la citoyenneté, soutient la personne dans l'accès aux droits en particulier l'autodétermination et participe activement au développement et maintien de l'autonomie
- Contribue au développement de la qualité de l'accompagnement par ses actions
- Travaille en lien étroit avec les Chefs de service éducatifs et les cadres-coordonnateurs.
- Participe activement aux projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts.
Membre de l'équipe Educatif/Animation/Sport, l'éducateur spécialisé contribue pleinement à la vie et à l'accompagnement des résidents. Il développe et met en oeuvre un projet socio-éducatif cohérent et dynamique défini en équipe pluridisciplinaire et validé par la hiérarchie, intégrant des actions de terrain aux orientations multiples (artistiques, ludiques, manuelles, sensorielles, citoyennes.) pour répondre aux besoins et souhaits des personnes accompagnées en premier lieu dans l'objectif de promouvoir leur bien-être, leur autonomie et leur socialisation.
Il favorise l'implication et l'intégration de l'équipe d'accompagnement dans les projets et leur mise à oeuvre.
Profil :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, polyvalent(e) et engagé(e) doté(e) de :
- Implication, rigueur, autonomie et dynamisme et capacité organisationnelle
- Excellent relationnel, qualités d'écoute, d'adaptabilité, relationnelles, rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et communication
- Connaissance du handicap mental, du polyhandicap et des TSA appréciée.
Titulaire du DEES/ Expérience notable et intérêt pour le public.
Conditions :
- Permis B obligatoire et véhicule indispensable
- Horaire : 39h + 22 RTT - travail 1 weekend sur 5
- Rémunération : selon la CCN66 et ancienneté
- Avantages : Indemnité métier socio-éducatif 238 €, Comité d'Entreprise, prise en charge du transport, plateaux repas
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication non verbale,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Concevoir un projet éducatif,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
4 Route de Corbeil
91750 Nainville-les-Roches
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZCRY
