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Aide Soignant H/F

Agapei

  • Ladevèze-Ville - 32
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes.
2 postes sont à pourvoir : 1 en journée, 1 de nuit

MISSIONS
- Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou
totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing),
- Vous participez aux soins curatifs et préventifs,
- Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges
quotidiennes (lever, coucher, toilettes),
- Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin,
- Vous participez aux dynamiques institutionnelles et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire,
- Vous participez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies,
- Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge
des personnes accueillies.

PROFIL
- Diplôme d'Aide-soignant exigé
- Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA/Polyhandicap
- Capacité suivre des procédures et protocoles
- Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe

STATUT / AVANTAGES
Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises.
Congés supplémentaires - Mutuelle - OEuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
PIECES

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZLGY

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