Les missions du poste
Rejoignez notre équipe Administration Réseau au sein de la Direction de la Distribution en qualité de Technicien d'exploitation de données Réseau Agents Généraux - (F/H).
Vos principales missions seront les suivantes:
- Mettre en oeuvre les demandes de transfert ponctuels de contrats entre Agents Généraux dans le respect des principes et des modalités décrites dans les accords paritaires
- Réaliser les calculs de valorisation de portefeuille des Agents Généraux demandés par les services Réseau régionaux, dans le respect des principes décrits dans les accords paritaires et les modalités prévues
- Veiller à apporter aux services internes, et le cas échéant aux Agents Généraux, une communication adaptée aux situations rencontrées.
- Favoriser le partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe afin de favoriser son efficacité et un mode de traitement homogène.
- Contribuer au maintien de la documentation des pratiques
- Contribuer aux différents projets d'amélioration et de de transformation de l'activité, suivre leurs développements (IT ou non IT)
Le profil recherché
- Rigueur afin de veiller au bon traitement des demandes
- Gestion des priorités afin de veiller au respect des engagements
- Maitrise de la communication écrite & orale
- Maitrise des outils informatiques, notamment OARA & de gestion de contrats
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 07/05/2026 - Réf : AXAFR_2025070194
