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Ariane Group recrutement

CDI - Cheffe - Chef Atelier Chimie H/F Ariane Group

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Vous souhaitez contribuer à l'efficacité de nos processus chimiqueset rejoindre une équipe engagée et performante ?

Rejoignez- nous en tant que Cheffe/Chef Atelier Chimieet découvrez l'excellence opérationnelle!

🌍 Votre environnement de travail

Vous évoluerez au sein de notre service de production chimique, où vous serez responsable de la supervision et de l'optimisation des opérations de production. Vous veillerez au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement, tout en assurant la formation et le développement des équipes en Atelier.

🔍 Vos missions

Production et organisation :

  • Planifier, organiser et superviser les opérations de production.

  • Veiller au respect des cadences et des délais de fabrication.

  • Assurer l'optimisation des process et la réduction des pertes.

  • Mettre en oeuvre les actions correctives en cas d'écarts par rapport aux objectifs.

  • Suivre et déclarer les consommations et les productions dans l'ERP (SAP).

  • Gérer les stocks de l'atelier, assurer l'approvisionnement des matières premières et l'évacuation des résidus.

Qualité et sécurité :

  • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les procédures environnementales.

  • S'assurer du respect des normes de qualité et des bonnes pratiques de fabrication (BPF).

  • Identifier et traiter les non-conformités en collaboration avec le service qualité.

Gestion d'équipe :

  • Animer et fédérer les équipes autour des objectifs opérationnels.

  • Définir le contenu des habilitations et délivrer les habilitations sur l'atelier.

  • Assurer la formation et la montée en compétences du personnel.

  • Gérer les plannings et anticiper les besoins en effectifs.

Maintenance et amélioration continue :

  • Coordonner les interventions de maintenance préventive et curative en lien avec le service maintenance.

  • Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédés.

  • Proposer et mettre en place des actions d'optimisation de la productivité.

🎯 Profil recherché

Formation :Bac +2/3 en génie chimique.

Expérience :5 ans minimum dans un poste similaire en environnement industriel de la chimie. Expérience dans un environnement Seveso.

Compétences techniques :

  • Connaissances approfondies des méthodes de production et des outils de gestion de la qualité (8D, remontée des anomalies).

  • Logiciels :Pack Office (Excel, Word), Outlook.

👩🚀👨🚀 Qualités personnelles

  • Leadership et capacité à fédérer les équipes.

  • Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec les différents départements impliqués dans le processus de production.

  • Bonnes compétences en communication, adaptabilité, capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions.

  • Rigueur et sens de l'organisation.

  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus.

  • Proactivité, autonomie.

  • Esprit d'analyse et force de proposition.

ℹ Informations pratiques

Type d'horaire :Horaires de journée.

Lieu :Site ArianeGroup de Toulouse.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions chimiques ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir de l'industrie aérospatiale ! 🚀

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.

Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.

Les avantages

  • Télétravail
  • CSE
  • Participation & Interessement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de préqualification avec le recruteur par téléphone

  • Entretien Recruteur

  • Entretien Manager

  • Entretien RH du secteur

  • Vérification du diplome et enquête sécurité

  • Proposition d'embauche

Publiée le 07/05/2026 - Réf : JR-0017701

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