Alternance - Ingénieure - Ingénieur en Système et Informatique Industrielle H/F Ariane Group

Description de l'offre :
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute un(e) Ingénieur(e) en Système et Informatique industrielle.

Au sein du département Moyens Sol Electriques, le service réalise les activités suivantes:

• Développement de systèmes électriques de contrôle
• Opérations de contrôles
• Maintien en condition opérationnelles des systèmes de contrôles

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :
Implémenter des fonctionnalités et évolutions d'un moyen de maintenance automatique existant :

• Veille sur les programmes d'essais existant.
• Analyse et ajout des nouveaux besoins sur des produits existant.
• Evolution logiciel (JAVA) à apporter au moyen de maintenance.
• MCO du moyen de maintenance.
• Participation aux réunions de revue de projet et aux réunions de suivi.

Développement d'une nouvelle version du moyen de maintenance automatique :

• Définition d'une nouvelle architecture matérielle du moyen de maintenance.
• Prototypage de l'architecture matérielle.
• Ecriture ou portage des fonctions logicielles.
• Rédaction des spécifications de besoin du moyen de maintenance
• Rédaction du dossier d'architecture préliminaire du moyen de maintenance.
• Participation aux réunions de revue de projet et aux réunions de suivi.

Vous souhaitez développer des compétences en systèmes électriques et de contrôles?

Rejoignez-nous !

Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme Bac +5 avec une spécialité en système électronique embarqué.

Vous possédez des connaissances systèmes électrique et informatique industrielle.

Vous possédez des connaissances en électronique et en programmation JAVA.

Vous possédez des connaissances en matériel de test et de mesure.?

Votre niveau d'anglais est technique.

Vous êtes une personne autonome, curieuse et proactive ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀

Informations complémentaires :
Poste basé à : Issac - Saint Médard en Jalles (33)
Durée d'alternance souhaitée : 3 ans
Période de démarrage souhaitée : à partir de septembre 2026

Le poste nécessite pour le candidat l'obtention d'une habilitation de défense délivrée par les autorités de décision du Ministère des armées.

Quelques mots sur le site de : Issac

Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.

Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en oeuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac.

Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !

Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard et Issac.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.

Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.