Alternance - Gestionnaire de Projet Facility Management Moyens Généraux et Management Énergétique H/F Ariane Group

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, ArianeGroup recrute un/ un Gestionnaire de projet Facility Management (Moyens Généraux) et Management énergétique.

Le département de Direction de l'établissement de KOUROU gère entre autres le Facility Management, organise et pilote le plan de réduction de l'empreinte énergétique de l'établissement de KOUROU

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage (Ho Facility Management et Energy Management), vous participez aux missions suivantes :

• Gestion des projets d'amélioration et d'aménagement des bâtiments
• Mise en oeuvre du projet de réduction de la consommation d'énergie et gestion de projet d'adaptation des servitudes (photo voltaïque, amélioration diverses,)
• Mise en place du plan de contrôle du domaine de performance énergie de l'établissement

Vous souhaitez développer des compétences sur le bâtiment, le Facility management et le management énergétique ? Rejoignez-nous !

Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme Bac +3 ou Bac +5 avec une spécialité en génie civil, ou génie électrique et de l'énergie, et/ou ingénierie de projets.

Vous possédez des connaissances en gestion de projets, bâtiment (corps d'état techniques), et une maitrise des outils de bureautique (MS office, etc.)

Votre niveau d'anglais est intermédiaire.

Vous êtes une personne motivée, avec un bon sens relationnel, souhaitant travailler sur des projets concrets aillant un impact direct sur les activités de l'établissement ArianeGroup au CSG ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀

Informations complémentaires :

Poste basé à : KOUROU (CSG)

Durée de l'apprentissage souhaitée : de 12 mois à 36 mois

Période de démarrage souhaitée : à partir de septembre 2026

ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.

Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.