Les missions du poste
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Apprenti Ingénieur Industriel F/H
En vue du transfert d'activité sur le site de production, vous intégrerez le service de développement et serez rattaché(e) au Responsable développement procédés et industrialisation.
Vous serez en charge d'un projet de conditionnement secondaire notre site de Chenôve (21) : cette nouvelle ligne de conditionnement secondaire sera installée au bout d'une ligne de production existante. Concrètement, vos missions seront les suivantes :
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- Participer aux essais et mise en route des machines,
- Participer aux phases de qualifications de la ligne (QIQOQP = qualification d'installation, qualification opérationnelle, qualification de performance et lots de validations),
- Rédiger tous les documents nécessaires au bon fonctionnement et pilotage de la ligne tels que les modes opératoires, les dossiers d'habilitation du personnel etc.,
- Gérer les flux des matières et du personnel sur ligne,
- Améliorer les cadences et la charge capacitaire des lignes de production (Atteinte du TRS)
Dans votre quotidien de travail vous intégrerez les principes de qualité, sécurité, du Lean Management et surtout les Bonnes Pratiques de Fabrication liée à notre environnement pharmaceutique.
Le profil recherché
Vous appréciez la gestion de projet et le travail de terrain (production). Vous avez le contact facile et échangerez avec de nombreux services du site. Vos connaissances mécaniques et des procédés sont essentielles pour mener à bien vos missions.
Vous maîtrisez l'ensemble du pack Office et notamment Excel et enfin, votre niveau d'anglais sera suffisant pour échanger avec les équipes de production allemande.
Bienvenue chez AdhexPharma
Si vous êtes doté(e) de capacités d'adaptation et animé(e) par une soif d'apprendre vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante mutation (technique & organisationnelle) grâce au fort dynamisme du groupe - un contexte idéal permettant d'offrir de belles perspectives de carrière. Dans les années à venir, vous pourrez vivre un projet de croissance d'envergure visant à intégrer « une usine dans l'usine » : transférer vers son site de Chenôve (21) en France les activités de production de son site allemand.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique (prise des premières informations)
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Entretien avec un membre du service RH
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Entretien avec l'équipe technique + visite
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Optionnel : entretien avec le N+2 du poste pour les candidats shortlistés
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La carte
42-44 Rue de Longvic
21300 Chenôve
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 29359165 177255101769a6fb6910d50