Les missions du poste
Au sein de notre Direction Régions Sud, vous serez rattaché à l'agence Côte d'Azur située à Colomars en qualité de Chef d'équipe (F/H).
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Lire les plans, les méthodes et les procédures puis les appliquer ainsi que les contrôler,
- Maitrise de l'implantation et du nivellement,
- Prendre les initiatives nécessaires à la réalisation technique des tâches à effectuer,
- Transmission des consignes et informations,
- Réalisation d'ouvrages assainissement / VRD,
- Seconder le chef de chantier,
- Encadrer 3 à 4 compagnons (ouvriers) et organiser le travail de l'équipe placée sous sa responsabilité,
- Veiller au respect de la réglementation et des consignes en matière de QSE.
Le profil recherché
De formation CAP/BEP/BAC PRO dans les TP, vous possédez déjà une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les process liés à la mise en place et à la production d'un chantier.
Vous avez des compétences managériales pour piloter une équipe en réalisation.
Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation SST et avez un permis à jour.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
Vous maîtrisez les process liés à la mise en place et à la production d'un chantier.
Vous avez des compétences managériales pour piloter une équipe en réalisation.
Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation SST et avez un permis à jour.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
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Les avantages
- 13e mois
- Intéressement ou participation
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
- Prime de vacances
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature
-
Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
-
Entretien RH physique ou distanciel
-
Entretien avec un opérationnel/futur manager
-
Décision et proposition d'embauche
-
Contrat de travail et onboarding
-
RAZEL-BEC en images
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Publiée le 07/05/2026 - Réf : TR-DRS-COLO-CEVRD-C06-0925
