Les missions du poste
Votre Mission : Structurer, Accompagner, Optimiser.
Au sein de notre pôle aéronautique en pleine croissance, vous jouez un rôle charnière pour moderniser nos méthodes de travail. Votre mission consiste à piloter l'évolution de nos outils de gestion tout en encadrant l'équipe administrative au quotidien. Vous êtes le garant de la fluidité des processus, du terrain jusqu'au reporting direction.
Vos Responsabilités :
1. Modernisation des Processus & Déploiement ERP
Audit Opérationnel : Analyser les flux de travail actuels pour identifier les opportunités de digitalisation et d'automatisation des tâches administratives.
Aide à la Décision : Rédiger le cahier des charges fonctionnel pour orienter les services internes (DSI/Groupe) vers la solution la plus adaptée (type HLP, Dynamics 365, etc.).
Pilotage du Déploiement : Coordonner la mise en oeuvre (paramétrage, migration des données, tests) en veillant au respect du planning.
Capitalisation des Données : S'assurer que le nouvel outil permet de centraliser et sécuriser toutes les données issues du terrain (Ordres de Fabrication, traçabilité, etc.).
Accompagnement au Changement : Créer les supports pédagogiques et former l'équipe pour une appropriation sereine des nouveaux outils.
2. Management de l'Équipe Administrative
Encadrement : Animer et coordonner l'activité d'une équipe de 5 personnes (entretiens annuels, suivi des objectifs).
Montée en compétences : Accompagner l'équipe dans l'évolution de ses métiers et optimiser les flux de travail pour gagner en efficacité opérationnelle.
3. Pilotage PMO & Reporting
Standardisation : Définir et diffuser les bonnes pratiques de gestion de projets (méthodologies, modèles de documents, outils de suivi).
Reporting Direction : Animer le processus de reporting hebdomadaire pour offrir une vision claire de l'activité aux directeurs de branche et de pôle.
Interface Client : Garantir la qualité des échanges administratifs et des reportings destinés à nos clients aéronautiques.
Le profil recherché
Votre Profil :
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative comme PMO ou Responsable de projet ERP, idéalement dans un environnement industriel exigeant (niveau ingénieur)
Leadership : Vous possédez une première expérience réussie en management. Vous savez écouter, fédérer et accompagner vos collaborateurs dans l'évolution de leurs méthodes de travail.
Expertise Métier : Vous maîtrisez l'analyse de processus (BPM) et possédez une bonne culture générale des solutions ERP du marché.
Qualités relationnelles : Diplomate et rigoureux, vous êtes à l'aise pour dialoguer avec des experts techniques, des opérationnels de terrain et la Direction.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique qui allie vision projet et réalité managériale.
L'opportunité de contribuer activement à la modernisation d'un acteur majeur de l'aéronautique.
Un environnement de travail dynamique où l'humain reste au coeur de l'évolution digitale.
Conditions:
- Salaire: entre 40 et 45 K€
- Horaires: journée normale
- Indemnité repas : 10,30€/jour
- Indemnités transport: 25€/mois
Envie de mettre votre savoir-faire au service de l'excellence industrielle ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure Segula Technologies !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
La carte
71 Rue Henri Gautier
44550 Montoir-de-Bretagne
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 0f6016d5-39c3-43e1-ad30-b342521159fc
