Les missions du poste
Rattaché au Département MOA Pilotage, qualité & gestion des données Risques, le service est responsable du pilotage, de la gouvernance et de l'industrialisation de l'entrepôt de données « Risques », dans le but de mettre à disposition des métiers des données de qualité et conformes.
Il assure également le support technique de niveau 2 pour les équipes de suivi de production.
Sous la supervision d'un chef de projet MOA confirmé, vous serez amené à :
Participer au pilotage opérationnel des projets :
- préparation des comités, suivi des actions, gestion des livrables,
- Contribuer aux études préalables et à la rédaction de spécifications fonctionnelles (à partir des besoins métiers),
- Aider à la conception et à l'évolution des dispositifs de contrôle fonctionnel (inventaire des contrôles, cartographie),
- Participer aux recettes fonctionnelles et à la validation des données en lien avec la MOE,
- Contribuer à la mise en place et à l'optimisation des reportings et indicateurs de qualité des données,
- Assister dans l'expression et la formalisation des besoins métiers, en veillant à l'alignement avec les exigences réglementaires (BCBS239) et opérationnelles,
- Produire des supports et accompagner les actions de conduite du changement (guides utilisateurs, formations courtes, FAQ),
- Mettre en place des contrôles simples et proposer des pistes d'automatisation ou d'amélioration.
Process
- Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
- Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
- Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio)
- Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat !
A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).
Le profil recherché
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :
- De l'engagement,
- L'esprit d'initiative et d'équipe,
- Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes.
Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe MOA Entrepots & Qualités des Données Risquées, vous devrez :
- Préparer un MASTER 2 universitaire avec une spécialisation en systèmes d'information et/ou Risques / Finance,
- Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques,
- Avoir la connaissance du SQL,
- Avoir la capacité à travailler en équipe,
- Etre impliqué et faire preuve de dynamisme.
Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons :
La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés
De vous former à des méthodes de travail collaboratives
De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Infos complémentaires
Les Services Centraux
Le Crédit Mutuel Arkéa regroupe une variété de métiers répartis entre les services centraux, le réseau (CMB, CMSO) et les filiales du Groupe (Fortuneo, Suravenir, Arkéa Financements & Services, ...).
Ce poste d'alternance est à pourvoir au sein des Services Centraux. Mais qui sont-ils ? Les Services Centraux désignent les services du siège du Crédit Mutuel Arkéa, et donc, toutes les fonctions support du groupe.
Nous parlons aussi parfois du Campus en référence aux bâtiments situés sur l'axe de la rue Louis-Lichou, au Relecq Kerhuon : le siège historique Louis-Lichou, les bâtiments Xanadu, Aube et La Pérouse. Au total, entre 3 000 et 4 000 personnes y travaillent quotidiennement, ce qui fait du Crédit Mutuel Arkéa un des premiers employeurs de la région brestoise.
Quoi de mieux pour développer votre réseau professionnel et lancer votre carrière ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.
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Echange téléphonique ou je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
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Tests positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.
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Si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.
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Crédit Mutuel ARKEA en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : ALT-MOA R-80566-8639