Les missions du poste
Sous la responsabilité de la directrice territoriale, en articulation en lien avec plusieurs équipes sociales et pluridisciplinaires, vos missions sont les suivantes :
- Recevoir dans le cadre de rendez-vous/consultations des personnes hébergées manifestant le besoin urgent d'une rencontre avec un professionnel en santé mentale
- Réaliser avec elles un diagnostic psychologique et travailler à l'orientation des personnes vers le droit commun - idéalement vers un parcours de soins - en créant et renforçant les partenariats adaptés sur le territoire
- Etre force de proposition auprès des équipes pluridisciplinaires quant aux réponses à apporter face à certaines situations
- Animer des actions collectives d'information et/ou de prévention en lien avec les équipes sociales et les partenaires de santé
- Compléter et actualiser les données quantitatives et qualitatives de suivi de l'action
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif...
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Le profil recherché
Titulaire du Master 2 en psychologie, vous avez une connaissance d'un public ayant vécu un parcours migratoire (parcours d'exil, demande d'asile, statut de réfugiés). Une réelle sensibilisation ou un réel travail sur des approches anthropologiques et ethnologiques sont attendues (cadre de l'anthropologie médicale clinique, travail avec un interprète, ...).
Force de proposition, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.
Vous maitrisez l'anglais. La maitrise d'une autre langue est appréciable.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : PSYCHOLOGUE/CADA VARENNES SUR ALLIER/03-11090
