Détail du poste
Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en CDI temps plein pour intégrer une résidence seniors de l'agglomération tourangelle.
Implantée dans un environnement verdoyant à proximité immédiate du centre-ville et des transports, cette résidence accueille des résidents au sein d'appartements privatifs et propose une offre de services complète favorisant autonomie, sécurité et qualité de vie
La structure se distingue par :
- Une restauration réalisée sur place par une brigade dédiée
- De nombreux services bien-être et animations
- Un fonctionnement centré sur l'humain et la proximité
- Une équipe pluridisciplinaire investie au quotidien
- Une forte stabilité et une excellente réputation locale
- Un cadre de travail chaleureux, dynamique et structuré
Vos missions
Vos missions
En lien direct avec la direction, vous occuperez un rôle central dans l'organisation et la coordination des équipes.
Vos principales missions :
- Encadrer et accompagner les équipes au quotidien
- Assurer la coordination entre les résidents, les familles et les professionnels libéraux
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
- Structurer et faire évoluer les process internes
- Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents
- Être un véritable référent terrain et organisationnel
Le poste comporte une dimension managériale forte ainsi qu'un véritable travail de coordination et d'accompagnement des équipes.
Conditions proposées
- CDI temps plein
- Statut cadre
- Rémunération attractive et négociable selon profil
- 13e mois versé mensuellement
- Majoration des dimanches à 25%
- 1 week-end travaillé sur 3
- Prise de poste accompagnée
- Environnement de travail stable et bienveillant
- Poste stratégique avec autonomie et participation active aux projets de la structure
Pré-requis
Vous recherchez un poste à responsabilité dans une structure reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son accompagnement ?
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Profil recherché
- Diplôme d'État Infirmier exigé
- Expérience en coordination ou management appréciée
- Leadership naturel et excellent relationnel
- Sens de l'organisation et de la communication
- Capacité à fédérer les équipes
- Une expérience auprès des personnes âgées ou en résidence seniors est un réel atout
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
L'entreprise
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 202619RZFU
