Les missions du poste
CSM recrute un(e) Conducteur de Travaux - Chargé d'Affaires CVC (H/F) confirmé(e).
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et appréciez le terrain aussi bien que le relationnel client ? Rejoignez une entreprise locale dynamique, spécialisée dans les domaines du chauffage, de la climatisation et du sanitaire.
Vos missions
En lien direct avec la direction, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers de petites à moyennes affaires (secteur tertiaire, logements, collectivités, particuliers). Vos missions incluent :
- Analyse des demandes clients et réalisation des devis
- Planification et organisation des chantiers
- Suivi technique, administratif et financier des dossiers
- Coordination des équipes internes et des sous-traitants
- Garant du respect des délais, de la qualité et de la sécurité
- Relation commerciale avec les clients : conseil, suivi et fidélisation
Le profil recherché
- Formation technique (BTS FED, DUT génie thermique, ou équivalent) + expérience en gestion de chantier.
- Bonne connaissance des installations CVC / plomberie.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de devis, etc.).
- Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Expérience significative dans le Domaine du CVC
Bienvenue chez CSM
CSM (Chauffage Sanitaire Mayennais) est une entreprise basée à Laval (53), spécialisée dans les travaux de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie pour le secteur tertiaire et les collectivités.
Nous intervenons sur des projets neufs ou en rénovation, en assurant la conception, l'installation et la maintenance des équipements techniques : chaufferies, réseaux de plomberie, salles d'eau collectives, équipements de ventilation, climatisation etc.
Avec une équipe expérimentée et réactive, CSM met son expertise au service de bâtiments professionnels, établissements publics, locaux administratifs ou scolaires, dans le respect des normes et des exigences de performance énergétique.
Infos complémentaires
Ce que nous offrons
- Une entreprise familiale à taille humaine
- Une ambiance conviviale et des projets variés sur le secteur mayennais et les départements limitrophes.
- Rémunération attractive selon profil
- Tickets restaurant
- Véhicule, Téléphone, ordinateur
- Intéressement
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec le service RH (visio ou téléphonique)
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Entretien avec le Responsable SAV et le R. d'exploitation et/ou le Président du Groupe
La carte
91 Avenue d'Angers
53000 Laval
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 3552405/28764891 CDTCDC/53L