Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Technicien méthode outils et processus formation en CDI au sein notre siège Esplanade de la Défense.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Vous aurez pour mission principale d'accompagner les utilisateurs Agences au quotidien dans l'utilisation des outils de la formation (OC+ / FORUM+ / PEGASE / FORFamily). Le premier niveau d'accompagnement doit être réalisé par les référents en agence, suivi par vous et les autres experts FPE de la DPO.
Le recrutement est fait dans le cadre d'un départ progressif à la retraite qui doit être remplacé, dont vous serez un binôme pour la phase de montée en compétences.
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missionsau sein du domaine FPE :
- Réaliser le support de niveau 2 de toutes les applications du domaine
- Rédiger les fiches de bonnes pratiques selon les nouveautés ou besoins agences
- Participer à l'accompagnement quotidien des formateurs et référents agences dans les processus FPE et les outils liés
- Construire et animer les COMOP référents (nouveautés, suivis des difficultés, etc.)
- Participer à la phase projet d'ateliers fonctionnels et validation des développements dans les outils
Le profil recherché
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est :
Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
#LI-SL2
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
De formation dans l'IT ou domaine de la formation avec une appétence pour les outils informatiques, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
- Compréhension des besoins métier et vous êtes orienté/e utilisateurs,
- Maîtrise des processus administratifs et de gestion des affaires de la FPE,
- Connaissances ou appétence sur l'outil FORUM+,
- Goût du challenge,
- Travailler en équipe,
- Gestion de projets d'envergure nationale avec une importante composante outil et accompagnement au changement
- Bonne connaissance des outils OC+ et FORUM+ jusqu'à la facturation
- Dynamisme, pédagogie, capacité d'analyse et de prise de recul
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
- Faites-vous connaître. Postulez.
- Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
- Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
- Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Les avantages
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faites-vous connaître. Postulez
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Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
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Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
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Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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Apave en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : SAEXPFPE 8579 CNY-21318
