Les missions du poste
Au sein des pôles "accueil/diagnostic/orientation/traitement court" et "accompagnement" ;
Vos missions sont les suivantes :
🔹Accueil ,et orientation téléphonique et physique des usagers, frappe et suivi des courriers, gestion des agendas des travailleurs sociaux du pôle
🔹Contribution à l'établissement des dossiers des usagers et en assurer la gestion administrative
🔹Saisie des données dans différents logiciels "métiers
🔹Contribution à l'accueil des stagiaires et nouveaux arrivants
🔹Contribution à la réalisation et participer aux actions et informations collectives
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Parcours managérial
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Le profil recherché
✨Vous assurez la gestion administrative et le suivi des dossiers avec rigueur
✨À l'aise avec les outils informatiques, vous savez gérer les appels, agendas et logiciels métiers
✨Organisé, discret et réactif, vous savez vous adapter à toutes les situations
✨Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service public
Bienvenue chez DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE
Nous recrutons un assistant administratif pour la Maison Départementale des Solidarités de Melun Val de Seine.
Les avantages
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d’œuvres sociales (COS77)
- Télétravail possible après une période d’intégration selon les postes
- Offres de formations et de préparation aux concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de chaque candidature par un chargé de recrutement
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Préqualification des candidatures
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1 à 3 entretiens selon le niveau de responsabilité recherché
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Tests psychotechniques et opérationnels selon les postes
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Simulation de salaire pour le candidat/la candidate retenue
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Retours aux candidats par mail ou par échange téléphonique pour débriefer les entretiens
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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 260507/11011-2502872
