Consolideur H/F Groupe Duval
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 5 à 10 ans
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
Les missions du poste
Au sein de la Direction Financière Groupe, vous rejoignez une équipe consolidation à taille humaine, au coeur des enjeux de production financière et de transformation (reporting semestriel renforcé, consolidation de nouveaux périmètres, évolution des outils).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Contribuer de façon active aux clôtures de consolidation (annuelle / semestrielle), aux paliers et à des périmètres spécifiques (dont périmètres auditables) de gestion : Business plan, Budget en Forecast en lien étroit avec la Direction du Contrôle Financier
- Produire et sécuriser les contrôles clés (intercos, variations, périmètre, FX, cohérences)
- Piloter la standardisation des process de clôture (retroplanning, playbook, checklists, templates, ...)
- Participer activement au remplacement de l'outil BFC : cadrage, choix, déploiement, conduite du changement
- Accompagner les contributeurs (DAF BU / équipes locales) sur la qualité des liasses et les fondamentaux IFRS
Le profil recherché
Diplômé(e) du diplôme DSCG, d'une formation universitaire ou équivalente (Bac +5), avec une spécialisation en finance, comptabilité, gestion ou audit, vous avez acquis une expérience de 5 à 10 ans en consolidation (entreprise, audit, conseil).
Vous disposez de solides connaissances des normes IFRS et savez traiter des problématiques opérationnelles de consolidation avec pragmatisme et fiabilité.
Vous avez une réelle appétence pour les outils et les sujets liés à la data. Une expérience sur un outil de consolidation ou d'EPM (BFC ou équivalent) est indispensable.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous appréciez également le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement collaboratif.
Vous êtes capable de gérer les priorités et de travailler efficacement dans des périodes de clôture exigeantes.
Français courant et anglais professionnel requis.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV
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Echange téléphonique RH pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien opérationnel
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Entretien RH
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Publiée le 07/06/2026 - Réf : 4061721/28761700 CF/35R
