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Groupe Mousset emploi
Groupe Mousset recrutement

Chauffeur Routier SPL Zc H/F Groupe Mousset

  • Saint-Sever - 40
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • FIMO FCO

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en camion remorque sur un secteur régional (ZC).

  • Vous travaillez en régional sans découchés du dimanche soir au vendredi matin (certains samedis à prévoir) (environ 4 à 5 samedis travaillés dans l'année)
  • Vous effectuez l'enlèvement des containers de volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et transport vers les centres de transformation
  • Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire

Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog de Saint-Sever (40) !

  • Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne
  • Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles
  • Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2117€ brut mensuel )+ frais & prime
  • Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation
  • Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière

Découvrez votre futur métier en vidéo !

Le profil recherché

  • Permis CE + FIMO/FCO à jour
  • Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous avez le sens du service et des affinités avec le monde agricole
  • Vous faites preuve d'initiatives et d'un fort esprit d'équipe
  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité

Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

* Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Les avantages

  • Mutuelle entreprise / carte déjeuner (pour les sédentaires)
  • Taux horaire & frais (> à la convention)
  • intéressement & participation (sous conditions de la filiale)
  • Accompagnement bien-être
  • Service d'assistante sociale
  • Chèques vacances, avantages CSE, épargne & actionnariat salarié
  • Matériel renouvelé régulièrement
  • Programme de cooptation
  • Opportunité d'évolution en interne (géographique/métier)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous croyons en vous, autant que vous croyez en nous !

  • Candidature spontanée ou en réponse à une offre d’emploi

  • Première prise de contact par téléphone

  • Entretien de recrutement

  • Tournée découverte / journée d'immersion

  • Proposition d’un contrat d’embauche

  • Intégration et formation

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 1g4sqaaj3h9bq

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