Technicienne - Technicien d'Exploitation H/F ENGIE

Technicien·ne d'exploitation (F/H)

Chez ENGIE, nous croyons que la transition énergétique se construit ensemble, au plus près du terrain. En rejoignant nos équipes, vous donnez du sens à votre expertise technique et contribuez concrètement à un avenir énergétique plus durable.

Nous recherchons un·e technicien·ne d'exploitation pour intervenir sur un site industriel chimique. Vous intégrez une équipe soudée où la cohésion, le sens du service et l'excellence technique font la différence au quotidien.

Vos missions

- Assurer la maintenance des chaufferies biomasse, vapeur et gaz sur un site industriel chimique.

- Gérer les utilités : air comprimé, azote, électricité HTA/HTB, réseaux informatiques (GTC, serveurs) et systèmes d'automatisme et de régulation.

- Optimiser les installations et anticiper les dysfonctionnements pour garantir la continuité de service.

- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer un reporting régulier via la GMAO.

- Entretenir une relation de confiance avec le client et garantir le respect des engagements contractuels.

- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les procédures réglementaires en vigueur.

- Participer aux astreintes

Votre profil

- Diplôme en maintenance énergétique, génie climatique ou électrotechnique.

- Expérience de 3 à 10 ans en maintenance énergétique en milieu industriel.

- Compétences solides en CVC, notamment sur les installations vapeur.

- Habilitations électriques idéalement détenues.

- Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablettes, reporting digital).

- Autonomie, rigueur et respect des procédures dans un environnement exigeant

Localisation : VILLERS SAINT PAUL

Ce que nous offrons

- Rémunération annuelle brute de 33K€ à 39K€ selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances.

- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette mis à disposition.

- Tickets restaurant, prime d'astreinte, prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise.

- Prime de cooptation de 1 500€ pour tout recrutement en CDI recommandé.

- Parcours de formation continue et opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE.

- Accès au CSE pour bénéficier d'avantages loisirs et bien-être.

- Un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et personnelle, votre évolution et votre développement.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.